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公司召開(kāi)2022年工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)
春回大地，萬(wàn)物勁發(fā)。2月21日，公司2022年工作會(huì)議暨職工代表大會(huì)以騰訊視頻方式,在主會(huì)場(chǎng)中信錦州大廈十二樓會(huì)議室及分會(huì)場(chǎng)職工食堂同步召開(kāi)。此次會(huì)議旨在深入貫徹落實(shí)中信金屬集團(tuán)總體要求和公司董事會(huì)戰(zhàn)略部署，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心任務(wù)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大員工為完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗。
會(huì)議由公司黨委副書(shū)記董李慶主持；常務(wù)副總經(jīng)理夏敏宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)典型的決定》；副董事長(zhǎng)孫志鵬宣讀了《關(guān)于頒發(fā)2021年度董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的決定》；黨委書(shū)記、總經(jīng)理崔傳海作了題為《踔厲奮發(fā)謀發(fā)展 篤行不怠開(kāi)新局》的工作報(bào)告。董事長(zhǎng)呂衍蒸發(fā)表重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與二百余名員工代表共同出席會(huì)議。
黨委書(shū)記、總經(jīng)理崔傳海的工作報(bào)告從“黨建引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)活力、優(yōu)化人力資源配置、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新攻堅(jiān)、開(kāi)源節(jié)流降本增效壓降層級(jí)瘦身健體、做好安全環(huán)保疫情防控工作、推行營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)改革及拓寬智能應(yīng)用領(lǐng)域、加強(qiáng)資金集中管理、傳承‘老鐵合金’精神”八個(gè)方面對(duì)上一年工作進(jìn)行了全面總結(jié)。同時(shí)指出了公司當(dāng)前所面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以及存在的主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)，并針對(duì)2022年重點(diǎn)工作進(jìn)行具體部署。
崔傳海強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的重要一年，也是新釩業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展、錦州金屬穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵之年。公司圍繞中信集團(tuán)“五五三”戰(zhàn)略和公司“十四五”規(guī)劃分解的年度目標(biāo)任務(wù)，因地制宜布局產(chǎn)品、培育優(yōu)勢(shì)，為中信集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十百千萬(wàn)”發(fā)展目標(biāo),“打造卓越企業(yè)集團(tuán)、鑄就百年民族品牌”發(fā)展愿景做出積極貢獻(xiàn)。扎實(shí)有效做好“加強(qiáng)黨的建設(shè)”、“推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目”、“保證安全生產(chǎn)”、“靈活營(yíng)銷(xiāo)策略”、“加快技術(shù)創(chuàng)新”、“推動(dòng)綠色發(fā)展”、“提高自動(dòng)化水平”、“激發(fā)爭(zhēng)先意識(shí)”等方面重點(diǎn)工作，力爭(zhēng)全面完成2022年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司首季開(kāi)門(mén)紅，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
呂衍蒸在講話中簡(jiǎn)要回顧了公司一年來(lái)走過(guò)的艱難歷程，介紹了公司為提高員工幸福指數(shù)采取的多項(xiàng)舉措，重點(diǎn)分析了留人用人和企業(yè)文化傳承等突出問(wèn)題，用三個(gè)“三到五年”為公司的未來(lái)描繪了發(fā)展藍(lán)圖。2021年，公司超額完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，勞動(dòng)生產(chǎn)率大幅提升，員工的生產(chǎn)生活條件得到改善，新釩業(yè)公司平臺(tái)搭建取得階段性進(jìn)展，公司上下呈現(xiàn)出日新月異的可喜變化。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。呂衍蒸通過(guò)引用毛主席《憶秦娥•婁山關(guān)》詞作，表達(dá)了戰(zhàn)勝困難的決心和實(shí)現(xiàn)更大勝利的信心。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化傳承在于員工精氣神的持續(xù)釋放，企業(yè)發(fā)展需要找回“老鐵合金精神”，要加強(qiáng)對(duì)員工的正向激勵(lì)、對(duì)中管的雙向激勵(lì)、對(duì)高管的負(fù)向激勵(lì)，通過(guò)優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)吸引員工、留住員工、穩(wěn)定員工，讓員工在愉快工作中眼中看到希望，臉上露出光彩，進(jìn)而激發(fā)出更加強(qiáng)勁的內(nèi)生動(dòng)力，創(chuàng)造更加高效的勞動(dòng)生產(chǎn)率，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、員工增收。要做好發(fā)展、壯大公司的接班人培養(yǎng)工作，優(yōu)先招收工作有活力有方法、認(rèn)同中信錦州金屬企業(yè)文化的年輕人入職，為公司發(fā)展提供新鮮血液。
最后，呂衍蒸董事長(zhǎng)用“向前、戰(zhàn)斗、勝利”六個(gè)字，表達(dá)了對(duì)公司必將走向更大勝利的信心，希望全體員工始終保持不畏艱難的闖勁、持之以恒的韌勁和決戰(zhàn)決勝的拼勁，攻堅(jiān)克難，革故鼎新，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。
會(huì)議要求各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神，結(jié)合本單位年度工作目標(biāo)抓好貫徹落實(shí)，以昂揚(yáng)的斗志和敢于拼搏的精神，開(kāi)拓思路、銳意進(jìn)取，確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
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