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2月22日，遼寧省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)李安財(cái)在錦州市副市長(zhǎng)孫志海、人社局局長(zhǎng)張靜的陪同下，到公司實(shí)地調(diào)研“保用工、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”情況。公司黨委書記、總經(jīng)理崔傳海，副董事長(zhǎng)孫志鵬接待了調(diào)研組一行。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，調(diào)研組人員先后到科技研發(fā)部質(zhì)量檢驗(yàn)中心、張宇創(chuàng)新工作室、高純鉻產(chǎn)品事業(yè)部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解公司創(chuàng)新工作室建設(shè)、技能人才培養(yǎng)等情況。李安財(cái)對(duì)公司穩(wěn)定隊(duì)伍、人才培養(yǎng)等方面工作給予充分肯定。
隨后，在中信錦州大廈十樓會(huì)議室調(diào)研交流中，崔傳海與其他5家企業(yè)代表就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)后開工、員工返崗、招聘需求等向調(diào)研組進(jìn)行匯報(bào)。調(diào)研組重點(diǎn)聽取了企業(yè)在人才培養(yǎng)引進(jìn)、用工保障、吸納就業(yè)等方面存在的突出困難和意見建議。
李安財(cái)圍繞錦州市面臨的高端人才、技術(shù)工人招聘難、留人難等問題，希望企業(yè)用好相關(guān)領(lǐng)域資金補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策，用足人力資源和社會(huì)保障部門提供的載體和服務(wù)平臺(tái)，加快建立人才培養(yǎng)機(jī)制，吸引和留住各類人才，加大內(nèi)部核心崗位、關(guān)鍵崗位人才投入力度，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的人才支撐。
公司黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部經(jīng)理、錦州釩業(yè)人力資源總監(jiān)呂雪梅參加上述活動(dòng)。
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